勞動防護用品是保障勞動者在生產過程中免受或減輕職業危害的必備裝備，是落實“安全第一、預防為主”方針的重要物質基礎。正確選用勞動防護用品，不僅能有效防范事故、降低職業傷害風險，更是企業履行安全生產主體責任、關愛員工健康的具體體現。
一、 選用原則：遵循法規，科學適配
- 合規性原則：必須選用符合國家或行業標準、具有“LA”（勞動安全）認證標志的合格產品。嚴禁使用無證、過期或不合格的防護用品。
- 針對性原則：根據作業環境中存在的具體危害因素（如粉塵、毒物、噪聲、高溫、物體打擊、觸電等）選擇對應防護功能的用品。例如，防塵選擇防塵口罩，防毒選擇防毒面具，防噪聲選擇耳塞或耳罩。
- 適用性原則：防護用品必須與作業條件、勞動強度以及勞動者的個體特征（如頭型、臉型、體型）相匹配，確保穿戴舒適、操作方便，不影響正常工作活動。
- 可靠性原則：在滿足防護性能的前提下，應選擇信譽良好、質量穩定的產品，并定期檢查、維護和更換，確保其始終處于有效狀態。
二、 選用流程：系統評估，精準匹配
- 危害識別與風險評估：首先由安全管理人員或專業人員對工作場所進行全面危害辨識，評估各類危害的性質、程度和暴露時間。這是科學選用的前提。
- 確定防護需求：根據風險評估結果，明確需要防護的身體部位（頭、眼面、呼吸器官、手足、軀體等）及所需的防護等級。
- 產品選擇與比較：
- 頭部防護：安全帽需根據材質（ABS、玻璃鋼等）和防護性能（耐沖擊、防穿刺、絕緣等）選擇。
- 呼吸防護：根據有害物濃度和特性，選擇適宜的口罩或面具（如自吸過濾式、送風過濾式、供氣式）。
- 眼面部防護：防沖擊用安全眼鏡，防化學飛濺用護目鏡或面罩，焊接用焊接面罩。
- 手足防護：手套和鞋靴需針對機械傷害、化學品、觸電、高溫/低溫、油滑等特定風險選擇。
- 軀體防護：工作服、反光服、防化服、隔熱服等，依據作業環境選定。
- 防墜落防護：高處作業必須配備合格的安全帶、安全繩、防墜器等，并確保錨固點可靠。
- 試用與適配：盡可能讓勞動者試用選定的產品，收集舒適度、視野、靈活性等方面的反饋，進行必要調整。
- 培訓與監督：對勞動者進行正確穿戴、使用、保養、判廢等培訓，并通過管理制度和監督確保其規范使用。
三、 關鍵注意事項
- 杜絕替代與混用：不同防護用品功能專一，不可相互替代（如紗布口罩不能防塵），也不可隨意組合使用以免影響防護效果。
- 考慮兼容性：同時使用多種防護用品時（如眼鏡與口罩、耳機與安全帽），需確保它們能良好配合，互不干擾。
- 關注個體差異：對于患有心臟病、哮喘、皮膚過敏等特殊情況的勞動者，需在醫生或專業人員指導下選用。
- 建立管理制度：企業應建立勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等全流程管理制度，并保存相關記錄。
###
正確選用勞動防護用品是一項嚴謹的技術與管理相結合的工作。它始于對危害的清醒認識，成于科學的選擇與適配，固于有效的培訓與執行。只有將合適的防護用品交給正確使用的人，才能真正構筑起保障勞動者安全與健康的堅實防線，實現安全生產與人的發展的和諧統一。
